最近，澳媒给所有家长发出警告，一定要关注学校校规要求，否则一不小心就会遭到学校停学处理！
据悉，墨尔本多所私校正在严厉打击学生之间流行的鲻鱼头（Mullet）和渐层发型（Shaved Fade）。
（示意图）
其中，墨尔本东区顶级男子私校Trinity Grammar禁止学生脏辫（Locs）、编发（Tracks）和渐层（Fades）等发型。
学校简介
Trinity Grammar
建校时间：1902年
学校类型：私立男校
该校是澳大利亚最著名、最受欢迎的私立男校之一，也是墨尔本地区最上乘、最顶尖的学府之一。
该校成立于1902年，以英国的公立寄宿男校为蓝本，是澳大利亚教育体系中最有代表性的学府之一，提供从prep到12年级教育。
在2023年的VCE考试中，该校在全州排名第22名，中位数为35。
（来源Better Education）
而在2023年的NAPLAN考试中，该校小学阶段取得了平均成绩561.4的分数，排在全州第32位：
中学阶段取得了628.6的分数，排在全州第26位：
此前，Trinity Grammar School校长Michael Davies差点因为剪掉男生长发一事断送掉自己的职业生涯…
2018年，Trinity Grammar School校长Michael Davies在学生们拍摄集体照时，拿着剪刀当众剪掉一名男生的长发，原因是这名男生的头发太长了。
据了解，该校校规规定，所有男生的头发长度不得超过衣领。
此事在当时引起了轩然大波，随后Michael被学校辞退。
然而，很多家长和学生对Michael的行为表示支持，并且发起了联名请愿，最终，Michael成功回归，继续担任校长职位。
其他一些学校的规定则是包括：禁止使用1号和2号的电动剃须刀进行修剪（它们通常表示只留下接近皮肤或者较短头发或胡须的长度），禁止鬓角长于耳垂，禁止使用发胶，以及男孩子佩戴头饰和领带。
就比如St Patrick’s College Ballarat，该校规定面部毛发旺盛的学生需要剃须，且男生在改变发型之前也被建议先向学校咨询。
在Northside Christian College、Brighton Grammar和Oxley Christian College，发型的长度不能低于3号的电动剃须刀（通常相当于大约3毫米到5毫米的长度），否则可能会被停学。
Marcellin College在2022年学生领袖的建议下允许渐层发型，但近日这条规则被修改，有学生因为渐层发型而被停学，学校还提醒学生要定期剃胡须。
Marcellin College的学生家长对学校此举感到不满，他们认为“孩子应该有表达个性的自由”，而学校此举明显是在扼杀孩子的自由。
其中一位家长表示，Marcellin限制学生发型的规定是不对的，学生不应该因为发型而被停学，“如果一个青少年被强迫剃须，或者强迫理发，而让他们感觉自己的外表丑陋，这对他们的自信心会造成什么影响呢？”
另一位家长表示，她儿子在墨尔本东南区一所私校上11年级，学校关于学生发型的限制早就过时了，
“学校不允许我儿子染金发，这非常令人沮丧，好的教育并不是一刀切，是时候做出改变了。”
除了学生家长，大批理发师也认为私立学校这类规定并不合适。
Camberwell的理发师Justin Ristevsk说，“我不认为发型会影响孩子们的学习，学校不应该限制孩子们的发型。”
对于家长和理发师们的意见，Marcellin College的代理校长Nick Moloney表示，学校有很高的标准，“学校对于学生的穿着、发型标准，在面试过程中已经明确告知所有家庭，并且在我们的入学文件中进一步明确，这些文件也已经得到所有家长或监护人的签署和同意。
相较于反对学校强制管理学生发型的家长来说，更多家长选择支持学校：“我同意学校的规定，学生们现在的任务是学校，在未来步入社会会面临很多挑战，如果仅仅是因为一个发型就感到脆弱，那更需要磨练心性了，等毕业以后完全可以随心所欲地剪各种各样的发型。”
“如果你不同意学校的标准，就换个学校。”
“在你决定把孩子送进私立学校的时候，你就已经同意了学校的规则，现在出尔反尔算怎么回事，不行就给孩子转校吧。”
“我认为很多家长选择私立学校的原因，恰恰是他们有好的学术成绩、教育设施、教育资源等等，但私立学校实现这一切是需要所有人遵循学校的规则…
你不能只想要结果而忽视过程。”
“这是一所学校，学校有学校的规矩，不是什么秀场…”
“我负担不起将孩子送去私校学习的费用，但我完全同意私校的做法，孩子们需要学会自律，保持整洁、学会学习…
如果有家长希望自己的孩子看起来是主角，实际上是小丑，那就不要把他们送到私校…”
“在我看来，我送我家三个孩子去私校学习其中一个最大的原因，就是要确保我的孩子能够在一个健全的环境中成长，礼貌、纪律、尊重他人、同情人等等和学业成绩一样重要。”
“这个话题似乎从60年代开始就存在了，类似的故事，类似的看法。但是我认为，学校由学校的规定，你不喜欢就去别的学校——当学生步入社会，总会遇到你不认同的规则，但你必须遵守，你不能总是按照自己的想法去做。
如果我是一个为了让孩子在私校读书而花了一大笔钱的家长，那么我要么选择遵守学校规定，要么就送孩子去公校，然后拿着省下来的钱去环游世界！”
2、墨尔本知名中文学校摊上事了！
最近，墨尔本西区一所中文学校就被人告上了法庭，原因是该校不仅拖欠薪资，而且使用了不少手段，减少支付教师的报酬…
据澳媒报道，近日，位于Braybrook的新金山西区中文学校（Western Chinese Language School Incorporated）被人告上了法庭。
此前，多名受雇于该校的老师因为薪资问题抱团求助澳洲公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman，以下简称FWO），随后，该机构就该校涉嫌欠薪一事展开调查。
据悉，此次调查涉及4名兼职教师，其中2名教师在受雇的最后5个月转为临时工。这些教师于2016年10月至2021年6月的不同时期受聘于该校。
2022年9月，FWO工作人员向该公司发出合规通知（Compliance Notice）。
工作人员认为，经调查确信，该校没有依法按星期六和公共假日加班工资向其雇员支付劳动报酬，同时在雇员离职时，没有折算支付他们积累未使用的年假。
依据《2010年社会、社区、家庭护理和残疾服务行业标准》（Social, Community, Home Care and Disability Services Industry Award 2010）以及公平工作法规定的《全国就业标准》（National EmploymentStandards），雇员有权获得以上法定福利。
然而，该校未能遵守合规通知要求，计算并向所有受影响的雇员补发遭克扣的劳动薪酬以及福利，同时学校没有提供任何合理理由。此外，该公司前董事长Baoquan Chen涉嫌参与了违法行为。
因此，该校法人团体及其Chen均受到起诉。
因涉嫌未遵守《合规通知》，新金山西区中文学校将面临最高33,300澳元的罚款，Chen个人将面临最高6,660澳元的罚款。
报道称，该监管机构还要求法院下达命令，除了要求该校全额补发涉嫌遭克扣的劳动薪酬，还要支付这些钱在此期间产生的利息以及员工的养老金。
此案将于2024年5月3日在墨尔本联邦巡回法院及家事法庭（Federal Circuit and Family Court）举行听证会。
调查专员Michael Campbell表示，FWO一直都严格执行工作场所法律法规，对于任何不遵守规则的雇主企业将采取法律行动，
“如果雇主不遵守法律，那我们将采取适当行动保护雇员，除了补发工资外，法院有权要求企业支付罚款，任何对自己的薪酬或权益有疑问的员工都可以联系FWO寻求免费帮助。”
