终于赢了! 墨尔本华人妈妈与维州顶级私校SCOTCH COLLEGE斗争...

2022年06月27日 13:18

学校的作用从来不仅仅是教书育人，在某个阶段更是塑造学生品德和三观的重要场所。

古有孟母三迁只为给孩子一个良好的教育环境，如今也有家长在看到学校的不当行为之后，愿意花费四年的时间和精力，与不公的行为抗争到底，就为了还孩子们一个公平的学习场所。

华人妈妈和学校斗争4年 彻底推动学校选举制度改革

一名来自中国香港的华人妈妈，为了维护自己的权利，和维州的一所私立学校进行了长达四年的“斗争”。

最终再她的坚持下，终于赢得了这场胜利！

据悉，这名华人妈妈Amy ko是一名有两个孩子的单亲妈妈，而她抗争了四年的学校，是一所位于Hawthorn的私立男子学校Scotch College，也是她的孩子就读的学校。

这所学校有171年历史，每年学费3.5万澳元。

在花了四年时间试图赢得Scotch College家长协会的选举之后，Amy ko终于成功让学校承认委员会的选举过程违反了学校自己的规则。

同时，在她的努力下，她还成功撤销了禁止她进入两个家长WhatsApp群组的决定。

现在，学校更是表示将彻底改革选举程序。

Amy ko表示，“在公推和选举过程中，校方没有做到公开透明，也没有在会员满任期后退职。这是一个治理问题。”

“我只是想让他们做正确的事，这是一所学校，我们在教育下一代。我们在传达什么信息——规则是有的，但不需要遵守?”

Amy ko还表示，这就是需要教给孩子们的道理，不要做旁观者，如果看到不公平的事情就大声说出来。

选举过程违反规定 校方称是无心之失

那么这场“战争”究竟是因何而起的呢？

多年来，Amy ko一直被告知，家长协会的候选人需要两个委员会成员的签名。

但在多次申请并且最终获得该协会的章程后，她发现提名家长只需要两名初中家长的签名，而不需要委员会的认可或审查。

去年10月，学校财务长Ross Congleton在一封电子邮件中告诉Amy ko，这是一个无心之过。

“我们认为，现任委员会的运作是真诚的，只是重复了过去不正确的做法，这个错误是无心的。”

同时，财务长也对Amy ko提出了这个问题表示感谢。

Congleton还表示，家长协会的章程并不是一份法律文件，“而是应该被视为学校规则”。

今年3月，Amy ko以《平等机会法（Equal Opportunity Act）》为由，向维州民事行政法庭提出了针对3名母亲的诉讼，但后来撤回了诉讼。

Congleton说，关于提名条件的错误信息使她无法参加选举，其他委员会成员直接获得连任，而不是再次当选。

Amy ko则指出，她和委员会成员之间存在“性格不合”的问题。

“委员会里的这些人认为自己是贵族出身，比别人优越。规则是别人要遵守的，每个人都应该为自己的群体做出让步。他们喜欢建立自己的圈子，并把协会当作自己的私人俱乐部来经营。

我相信多样性、包容性、开放和公平。我有强烈的愿望为社会服务，不带任何感情或恶意，并张开双臂拥抱多样性。但他们没有。”

去年12月，在被告知一条信息“类似于霸凌”后，Amy ko被两个家长WhatsApp群组“封杀”。

直到今年，她才得以重新加入群聊。

周五下午，学校还向家长们发送了信息，告诉他们审查过程正在进行，按照新规定进行的下一届选举将在今年晚些时候举行。

John Simpson曾是Scotch College理事会成员，也是Monash大学理事会成员，他说管理是精英私立学校的一个大问题。

“许多学校的管理标准不是他们需要的，一部分是人事方面的原因，还有一部分是部门快速增长的功能。”

John Simpson表示，Amy ko非常勇敢，应该得到所有相信强有力治理价值的人的支持。

学校方面也鼓励Amy ko参与家长委员会规则的审查，并承诺对她提醒校方没有遵守选举规则表示感谢。

最后，学校作为一个教育场所，只有本身坚持诚信，才能将这种品德传递给学生们。

或许很多人不理解Amy ko，认为因为这种事情花费四年的时间有点不值得。但是作为两个在校孩子的家长，维护正确的价值观，给孩子创造一个更好的教育环境，或许就是她坚持的意义和动力。

而她的行为或许也将潜移默化地影响更多的学生，学校的进步也离不开这样“较真”的家长。

转自微墨尔本